Головний спеціаліст відділу освіти, культури, спорту та охорони здоров'я РДА
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” -
головного спеціаліста відділу освіти, культури, спорту та охорони здоров’я
Скадовської районної державної адміністрації
ЗАГАЛЬНІ УМОВИ |
|
Посадові обов’язки |
1. Забезпечує реалізацію в районі державної політики з питань освіти, культури, молоді, спорту та охорони здоров’я 2. Здійснює організаційно-методичне керівництво і координацію роботи інших структурних підрозділів райдержадміністрації у межах своєї компетенції з організації освіти, культури, молоді, спорту та охорони здоров’я. 3. Готує і подає в установленому порядку відповідну статистичну та інформаційно-аналітичну звітність про стан та розвиток освіти, культури, молоді, спорту та охорони здоров’я.. 5. Готує пропозиції до проектів районних програм і планів поліпшення становища закладів освіти, культури, молоді, спорту та охорони здоров’я, забезпечує їх виконання. 6. Сприяє діяльності клубних закладів, закладів освіти, охорони здоров’я, дитячих і молодіжних клубів та об´єднань за інтересами, у тому числі за місцем проживання, збереженню їх мережі та зміцненню матеріально-технічної бази. 7. Порушує в установленому порядку клопотання про нагородження діячив культури, спортсменів, тренерів, меценатів і працівників у сфері фізичної культури і спорту, освіти, охорони здоров’я державними нагородами 8. Вживає заходів до забезпечення соціального захисту працівників культури, спортсменів, тренерів та фахівців у сфері фізичної культури і спорту, освіти та охорони здоров’я. 9. Забезпечує організацію, підготовку та участі закладів культури у фестивалях всеукраїнського, обласного і районного рівнів. 10.Координує наявність мережі закладів освіти, культури, дитячо-юнацьких спортивних шкіл, охорони здоров’я. 11.Організовує діяльність щодо сприяння молодіжним і дитячим громадським організаціям, федераціям з видів спорту та іншим громадським організаціям у проведені ними роботи з питань дітей і молоді, фізичної культури та спорту. 12. Забезпечує доступність всіх видів культурно-освітніх послуг для кожного громадянина. 13. Виконує інші завдання, що належать до компетенції Відділу. |
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 5300 грн. Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; Відповідно до Закону України “Про державну службу” № 889-VIII та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці державних органів”.
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На час декретної відпустки основного працівника |
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: - прізвище, ім`я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Строк подання документів: 12 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби. (до 17 год. 00 хв. 29 березня 2021 року |
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 256 (зі змінами). |
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. |
31 березня 2021 року о 10 год. 00 хв.
Приміщення Скадовської районної державної адміністрації (75700, м. Скадовськ, вул. Олександрівська, 34, ІIІ поверх) Тестування проводиться за фізичної присутності кандидата.
|
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
Приміщення Скадовської районної державної адміністрації (75700, м. Скадовськ, вул. Олександрівська, 34, ІIІ поверх) |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Черкас Тетяна Вікторівна, тел. (05537) 5-33-31 skad_kadru@ukr.net |
Кваліфікаційні вимоги |
|||||
|
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
|||
|
Досвід роботи |
Без досвіду роботи |
|||
|
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|||
|
Вимоги до компетентності |
||||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
|
Ефективність координації з іншими |
- здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій; - уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій; - здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль |
|||
|
Аналітичні здібності |
- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; - вміння встановлювати причинно- наслідкові зв’язки; - вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи |
|||
|
Самоорганізація та самостійність в роботі |
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання; -здатність до самомотивації ( самоуправління); -вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності |
|||
|
Уважність до деталей |
- здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі; - здатність враховувати деталі при прийнятті рішень; |
|||
|
Відповідальність |
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
|||
ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ |
|||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||||
1 |
Знання законодавства |
1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції»; 4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; 5) Закон України «Про доступ до публічної інформації»; 6) Закон України «Про освіту». |
|||
2
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
1) Закон України «Про фізичну культуру і спорт»; 2) Закон України «Про культуру» 3) Закон України «Про бібліотеку та бібліотечну справу» 4) Закон України «Про музеї та музейну справу» 5) Закон України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» |
|||
3 |
Професійні знання |
- знання актів законодавства та нормативно-правових актів, що стосуються державної служби, діяльності районної державної адміністрації, Відділу; - знання нормативно-правових актів - знання Інструкції з діловодства; - знання норм сучасної ділової української мови та вміння застосовувати її на практиці. |
|||
4 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання, програмне забезпечення та офісну техніку, вільне володіння програмами: MS Office (Word, Excel). |