Загальна інформація
УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ
РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ
Контактна інформація
управління праці та соціального захисту
населення Скадовської районної державної адміністрації:
Місцезнаходження та адреса управління: |
Управління праці та соціального захисту населення Скадовської районної адміністрації знаходиться:
|
Начальник управління | Сухоруких Галина Олександрівна, 5-22-11 |
Заступник начальника управління, начальник відділу грошових виплат та компенсацій | Голуб Юлія Віталіївна, 5-35-03 |
Начальник відділу праці | Єременко Тетяна Федорівна, 5-34-71 |
Начальник відділу персоніфікованого обліку | Федоренко Людмила Миколаївна, 5-15-02 |
Начальник відділу організаційно-кадрової роботи | Куліш Галина Григорівна, 5-24-75 |
Начальник відділу економіки та фінансів, головний бухгалтер | Самолюк Тетяна Сергіївна , 5-10-89 |
Головний державний соціальний інспектор | Кручиненко Тетяна Володимирівна, 5-26-61 |
Головний спеціаліст по роботі з особами з інвалідністю | Цегельна Валентина Володимирівна, 5-26-61 |
Відповідальна особа
за забезпечення доступу запитувачів до публічної інформації
Головний спеціаліст відділу організаційно-кадрової роботи Таланова Наталія Григорівна.
Робочий телефон:
(05537) 5-24-75, факс (05537) 5-24-75;
Електронна адреса: upszn-6511@ukr.net
Поштова адреса: 75700, м.Скадовськ, вул.Маріїнська (Комунарів), 78.
Основні завдання управління:
- забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість, загальнообов’язкове державне соціальне страхування, пенсійне забезпечення, соціальний захист населення;
- удосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілками та організаціями роботодавців;
- призначення та виплата соціальної допомоги, встановленої законодавством, надання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива;
- у межах своєї компенсації прийняття участі у здійсненні комплексних програм поліпшення обслуговування інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, а також громадян похилого віку та сприяння всебічному розвитку соціального обслуговування за місцем їх проживання;
- забезпечення працевлаштування інвалідів, сприяння здобуттю ними освіти і кваліфікації на рівні, що відповідає їхнім здібностям і можливостям;
- вжиття заходів щодо надання консультацій та соціально-трудової адаптації та медико-психологічної реабілітації демобілізованих із зони АТО військовослужбовців;
- здійснення контролю за призначенням та виплатою пенсій, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з пенсійного забезпечення;
- сприяння органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку відповідної території.