Оголошено конкурс на зайняття вакантної посади державної служби – головного спеціаліста відділу оборонної роботи та цивільного захисту Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області (категорія В).
Оголошено конкурс на зайняття вакантної посади державної служби – головного спеціаліста відділу оборонної роботи та цивільного захисту Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області (категорія В)
|
|
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби
категорії «В» – головного спеціаліста відділу оборонної роботи та цивільного захисту районної державної адміністрації
Загальні вимоги |
|
|||
Посадові обов’язки |
1. Організовує виконання районною державною адміністрацією законів, інших нормативно-правових актів з питань оборонної роботи та цивільного захисту. 2. Організовує інформаційне, методологічне і методичне забезпечення заходів з оборонної роботи та цивільного захисту, планування, розроблення і проведення заходів з оборонної роботи та цивільного захисту, у тому числі з проведення на території району роботи в умовах особливого періоду та здійснює контроль за їх виконанням 3. Здійснює у межах своїх повноважень збір, накопичення, обробку, аналіз і оприлюднення інформації про стан техногенної та природної безпеки в районі. 4. Здійснює підготовку проектів розпоряджень голови райдержадміністрації у межах своїх повноважень; розробляє проекти місцевих програм у сфері оборонної роботи та цивільного захисту, зокрема спрямованих на захист населення і територій від надзвичайних ситуацій та запобігання їх виникненню, зменшення можливих втрат, надає ці програми у встановленому порядку на затвердження, забезпечує моніторинг їх реалізації. 5. Забезпечує здійснення оповіщення та інформування населення про загрозу і виникнення надзвичайних ситуацій. 6. Сприяє діяльності районного центру комплектування та соціальної підтримки, органів освіти, охорони здоров’я, молодіжних, спортивних, ветеранських організацій з питань підготовки населення району призовного віку до служби в Збройних Силах України, проведення приписки і призову їх на строкову військову службу. 7. Розробляє заходи щодо раціонального використання в особливий період матеріально-технічних, сировинних, фінансових ресурсів та виробничого потенціалу. 8. Організовує: - виконання заходів територіальної оборони; - практичну допомогу на місцях у проведені оборонної, допризовної роботи, а також навчання та стажування працівників райдержадміністрації та органів місцевого самоврядування, відповідальних за стан цієї роботи. 9. Забезпечує виконання заходів з виконання Конституції, законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, інших актів законодавства в сфері оборонної роботи та цивільного захисту. 10. Виконує інші доручення керівництва, що стосуються діяльності Відділу. |
|
||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 5300 грн. Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” № 889-VIII; Надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці державних органів” (із змінами). |
|
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроковий |
|
||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: - прізвище, ім`я, по батькові кандидата; - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4. Копія державного сертифікату про рівень володіння державною мовою або витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 13 січня 2022 року. |
|
||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 256 (зі змінами). |
|
||
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування. |
14 січня 2022 року о 14 год. 00 хв.
Приміщення Скадовської районної державної адміністрації (75700, м. Скадовськ, вул. Олександрівська, 34, ІIІ поверх). Проведення тестування за фізичної присутності кандидатів. |
|
||
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
Приміщення Скадовської районної державної адміністрації (75700, м. Скадовськ, вул. Олександрівська, 34, ІIІ поверх) Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів. |
|
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Левченко Ольга Вікторівна тел. (05537) 5-33-31 skad_kadru@ukr.net |
|
||
Кваліфікаційні вимоги |
||||
1 |
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
||
2 |
Досвід роботи |
Без досвіду роботи |
||
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
||
Вимоги до компетентності |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1. |
Ефективність координації з іншими |
- здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами районної державної адміністрації, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій; - уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій; - здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль |
||
2. |
Аналітичні здібності |
- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; - вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки; - вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи |
||
3. |
Самоорганізація та самостійність в роботі |
- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання; - здатність до самомотивації ( самоуправління); -вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності
|
||
4. |
Уважність до деталей |
- здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі; - здатність враховувати деталі при прийнятті рішень;
|
||
5. |
Відповідальність |
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; - усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; - здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
|
||
Професійні знання |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1.
|
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства |
||
2. |
Знання законодавства у сфері |
- Кодекс цивільного захисту України ; - Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення евакуації у разі загрози виникнення або виникнення надзвичайних ситуацій»; - Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження типових положень про функціональну і територіальну підсистеми єдиної державної системи цивільного захисту». - Закон України « Про Цивільну оборону України»; - Закон України « Про правові засади цивільного захисту»; - Закон України «Про правовий режим надзвичайного стану»; - Закон України « Про пожежну безпеку»; - Закон України «Про захист населення і територій від надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру».
|
||
3. |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Вміння використовувати комп’ютерне обладнання, програмне забезпечення та офісну техніку, вільне володіння програмами: MS Office (Word, Excel).
|
||
Результати проведеного конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В»– головного спеціаліста відділу оборонної роботи та цивільного захисту Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області
За результатами проведення конкурсу (оголошення №ГСВОР-1401-22) на зайняття вакантної посади категорії «В» - головного спеціаліста відділу оборонної роботи та цивільного захисту Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області, оформленого протоколом засідання конкурсної комісії на зайняття вакантних посад державної служби Скадовської районної державної адміністрації Херсонської області від 14 січня 2022 року № 2 переможцем визначено Гусейнова Руслана Бейоглановича, який набрав 6,3 бали.